Modello Organizzativo 231 e Codice Etico

Il Modello organizzativo costituisce la formalizzazione del Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi e per gli effetti di cui al Decreto Legislativo n. 231/01; è il frutto di un’attenta attività di analisi condotta all’interno della Fondazione le Rondini Città di Lumezzane Onlus, con preciso scopo di dotare l’Ente di un modello che costituisca un’esimente dalla responsabilità amministrativa nel caso di commissione di reati – annoverati dal citato Decreto – da parte di soggetti che fanno parte della compagine societaria o che agiscono per suo conto e in suo nome.

Invecchiare bene dipende da chi ti sta accanto: 30 anni di servizio dedicati alla CURA degli anziani. GRAZIE PER LA FIDUCIA!